Lyderystės samprata kultūros vadybos administravime: savybės, gebėjimai ir vertybės

[singlepic id=585 w=200 h=200 float=left]Rugpjūčio 21-23 dienomis Kintuose vyko kultūros darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo seminaras  pagal projektą šiuo pavadinimu.

Pirmosios dienos kolektyvinio darbo temos: „Dabartinis savivaldybių kultūros funkcijų reguliavimas, jo trūkumai ir galimi sprendimai (lektorė – Eglė Mauricė-Mackuvienė – Lietuvos teisės instituto mokslininkė-stažuotoja, teisės mokslų daktarė); „Požiūris į kultūros administravimo modelį savivaldybėse“ (doc. Saulius Nefas – MRU Viešojo administravimo katedros lektorius).

Antrosios ir trečiosios dienų darbo programoje – Savivaldybės lygmens kultūros lyderio profesiniai iššūkiai bei lyderio savybės ir vertybės – buvo aptariamas komandinis darbas ir lyderystė, kokios yra pagrindinės kompetencijų sritys ir į kurias iš jų turi susikoncentruoti sėkmingi vadovai.

Pabaigoje dalyviai buvo pakviesti į „Sėkmės laboratoriją“ spręsti praktines užduotis  ir dalyvauti diskusijose pagal pasiūlytas situacijas, pateiktas atvejo analizes.

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.